📄 Перед подписанием трудового договора за границей — проверьте это!
Нашли вакансию? Не спешите ставить подпись.

Сначала внимательно проверьте условия 👇
💶 1. Зарплата

В договоре должна быть указана конкретная сумма.
Brutto — до вычета налогов.
Netto — сумма, которую вы получите «на руки».

⏰ 2. График работы

Проверьте количество часов, рабочих дней, смен и условия оплаты сверхурочных.

📝 3. Испытательный срок

Узнайте, сколько он длится и какая зарплата будет в этот период.
🏠 4. Жильё

Если работодатель предоставляет жильё, уточните:

— бесплатно оно или платно;

— сколько стоит;

— будут ли вычитать стоимость из зарплаты;

— сколько человек живёт в комнате.

📍 5. Место работы
В договоре должны быть указаны компания и место работы.

📌 Чек-лист перед подписанием:
☑️ Зарплата brutto/netto

☑️ График и количество часов

☑️ Оплата сверхурочных

☑️ Испытательный срок

☑️ Условия проживания

☑️ Место работы

☑️ Отпуск и больничные

☑️ Условия увольнения

☑️ Данные работодателя

⚠️ Никогда не подписывайте договор, которого не понимаете. Попросите перевод или объяснение условий.
🔎 А чтобы заранее сравнить вакансии, зарплаты и условия проживания, можно воспользоваться Layboard— там удобно искать работу за границей по нужным параметрам.

💾 Сохраните этот пост — пригодится перед выездом!