Компания «Layboard.com - Портал вакансий»

🇪🇺 ЕС хочет усложнить получение компенсаций за задержку рейсов ✈️
Евросоюз согласовал новые правила, которые могут не понравиться пассажирам, часто летающим самолётами. 😕
Теперь компенсацию за задержку рейса можно будет требовать только после 4 часов ожидания (для маршрутов до 3 500 км) или 6 часов — для более длинных перелётов. ⌛️

Несмотря на возражения Испании 🇪🇸, Германии 🇩🇪, Португалии 🇵🇹 и Словении 🇸🇮, большинство стран поддержали инициативу. ✅
Окончательное решение ещё должен утвердить Европарламент. 🏛️

▫️Также одобрена возможность сохранять платный провоз ручной клади 🧳 — против этого пункта также выступала Испания.

Вакансии во Франции 🇫🇷
Рынок труда во Франции предлагает широкий спектр возможностей для трудоустройства: различные виды работы, конкурентоспособную заработную плату 💶 и множество локаций. Соискатели могут ознакомиться с разнообразными вакансиями с помощью платформ для поиска работы 🔎 (информация выше)

Вот несколько предложений для во Франции:
* рабочие на склад детских товаров 🧸 (Париж) – 2 600 евро в месяц;
* рабочие на завод Peugeot 🚗 (Париж) – 2 400–2 600 евро в месяц;
* работники на виноградные плантации 🍇 Chateau de Bellet (Ницца) – 2 500 евро в месяц;
* работники на ферму по разведению улиток 🐌 (Дижон) – 1 900–2 200 евро в месяц;
* работа в сфере здравоохранения: медсестра, санитар 🩺 (Париж) – 3 500–4 200 евро в месяц;
* уборщики в отели 🏨 (Канны) – 2 000–2 500 евро в месяц.

Самые востребованные специалисты во Франции 🌍
Европейское бюро труда (EURES) называет конкретные отрасли во Франции, которые испытывают значительную потребность в квалифицированных кадрах:
* производстве 🏭;
* IT-технологиях 💻;
* здравоохранении 🏥;
* инженерии 🛠️;
* строительстве и строительных профессиях 🚧;
* сельском хозяйстве 🌾.

Для того чтобы легально работать во Франции более 90 дней, необходимо получить долгосрочную рабочую визу, которая также служит разрешением на проживание.

Во Франции существует несколько типов рабочих виз:
1. **Виза "Паспорт таланта" 🎨👩‍🔬 предназначена для привлечения высококвалифицированных специалистов, исследователей и деятелей искусства.

2. **Голубая карта ЕС💳 создана для высококвалифицированных специалистов из-за пределов Европейского Союза.
Она предоставляет возможность трудоустройства в востребованных отраслях. Вместе с этой картой человек получает право на долгосрочное проживание.

3. **Сезонная рабочая виза 🌾🏖️ предназначена для краткосрочного трудоустройства иностранных работников. Она позволяет работать в различных секторах, включая сельское хозяйство, туризм и другие отрасли.

4. **Виза для внутреннего перевода в рамках компании (ICT) 🏢🔄 создана для сотрудников, которых переводят внутри одной компании. Она позволяет работать во французском филиале в течение длительного времени.

Удачи в поиске работы! 🍀

Как найти работу во Франции 🇫🇷
Одним из основных методов является использование онлайн-порталов для поиска работы, в частности таких популярных платформ, как:

* Layboard
* LinkedIn
* Monster
* Indeed

Эти веб-сайты позволяют пользователям искать вакансии
-по разным критериям
-местоположение
-отрасль
-профессию.
Кроме того, соискатели могут создать профили и загрузить резюме 📄, чтобы потенциальные работодатели могли быстрее их найти.

Еще одним вариантом является сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Такие организации, работающие во Франции, специализируются на помощи иностранным работникам в поиске работы.
Они предоставляют широкий спектр услуг, включая поддержку в оформлении виз 🛂, рекомендации по жилью 🏠 и советы по поиску вакансий 💼.

Чешское правительство утвердило новые правила в отношении отпусков в связи с важными жизненными обстоятельствами. 📝
Обновленные положения об отпусках вступят в силу уже с 1 июня 2025 года.

Изменения коснулись и ситуаций, когда сотрудник вынужден искать новое место работы. Теперь для решения вопросов, связанных с трудоустройством, работники будут иметь право на:
* 2 дня неоплачиваемого отпуска – если увольнение связано с собственным решением работника,
* 4 дня неоплачиваемого отпуска – если работник решил уйти с работы по собственному желанию,
* 4 дня оплачиваемого отпуска – если работника уволили по причинам, не зависящим от него (например, в случае сокращения штата).

В частности, введен отпуск в случае утраты близкого человека. 💔
В Чехии предусмотрено 5 дней неоплачиваемого отпуска в случае смерти близкого родственника.

Кроме того, работники смогут воспользоваться выходным днем для посещения консультаций в региональном центре занятости. 🏢

Помимо этого, правительство обращается к гражданам с призывом быть внимательными при поиске нового места работы 🔍 и сотрудничать только с проверенными работодателями и проверенными платформами для трудоустройства,
такими как LAYBOARD ✅
Это позволит избежать рисков мошенничества ⚠️ и обеспечит безопасный процесс смены работы. 🤝