Instagram обязует сотрудников вернуться в офис с 2026 года

С 2026 года Instagram официально отменит гибридный формат и переведёт работников на полный офисный график. Генеральный директор Адам Моссери заявил, что это решение связано с необходимостью усилить командное взаимодействие и ускорить разработку продуктов в условиях растущей конкуренции рынка.

Согласно новой политике, сотрудники, проживающие в зоне доступности офисов, должны будут находиться на рабочих местах от 4 до 5 дней в неделю. Часть команд может получить исключения, однако общий вектор — возвращение к очному формату. Моссери отметил, что удалёнка была полезной на определённом этапе, но сейчас она мешает эффективному решению сложных инженерных и стратегических задач.

Это решение вписывается в курс Meta, которая ещё в 2023 году обязала персонал присутствовать в офисе минимум три раза в неделю. Тогда это было названо «Годом эффективности», инициированным Марком Цукербергом. Политика Instagram становится более жёсткой и сигнализирует о переходе компании к классической офисной модели.

Тренд подтверждают рыночные данные: по статистике FlexIndex, более 60 процентов крупных IT-компаний в 2024 году сократили долю удалёнки, а около 40 процентов полностью вернули сотрудников в офисы. Intel обязал часть специалистов работать четыре дня офлайн, Amazon, AT&T, Boeing и Dell уже реализовали пятидневный формат. Аналитики считают, что живая коммуникация повышает скорость разработки продуктов на 15–25 процентов благодаря снижению времени на согласование задач.

Компании стремятся вернуть поток идей, быстроту обсуждений и уровень вовлечённости, который заметно снизился после 2020 года. Instagram ожидает, что именно офис вернёт энергию командам и позволит быстрее двигаться вперёд.