Топ-5 ошибок при отклике на международные вакансии 🌍
1. Резюме без перевода — подают CV на родном языке, а не на английском 🌐 или языке работодателя.
2. Нет мотивационного письма — особенно важно в Европе! ✉️
3. Одинаковое резюме на все вакансии — без адаптации под конкретную роль. 🤷♂️
4. Игнор требований — подаются, даже если не соответствуют ключевым условиям. 🚫
5. Пассивность после отклика — не пишут follow-up, не отслеживают статус заявки. 🕒
Совет:
Будь активным 💪, внимательным 👀 и готовым подстроить резюме под страну и позицию. Это уже 50% успеха! 🚀
Мне нравится
Комментарий
Репост
