1. Доверительные отношения! Люди начинают бизнес не из-за «величайшей возможности человечества», не из за специфических характеристик продуктов и супергениального маркетинг плана, а только тогда, когда они поверят Вам.

2. Экспертность! Потенциальные партнеры хотят знать Вашу миссию. Какое у Вас видение и какая стратегия развития бизнеса. Как конкретно Вы можете помочь им улучшить их жизнь. Что знаете Вы, чего не знают они?

3. Вдохновение! Люди устали от огромных цифр возможных доходов, которые им рисуют на листочках с кружочками или показывают на экране. Они ищут эмоционального вдохновения и надежду, что они тоже смогут смогут реализовать свои цели.

4. Влияние! Потенциальные партнеры хотят знать кто Вы, а не чего Вы хотите! Они присоединятся к Вам не из за того, чем Вы занимаетесь, а ПОЧЕМУ Вы этим занимаетесь. Что Вы из себя представляете. Какие у Вас есть правила? Какая философия у Вас в команде? Люди хотят разделить с Вами успех, а не Ваши долги.

5. Энергия! Люди стремятся туда, где они получат дополнительный заряд от сильной личности. Им нужен кто-то, кто поверил бы в них. Им нужна идея, в которую они смогут поверить.

6. Ценность! Людям нравится получать ценности. Они любят узнавать об инновациях, обучаться у успешных предпринимателей, пользоваться новинками. Если Вы не будете им давать то, что они хотят получать, то они найдут другие источники, где смогут пользоваться ценностями.

7. Взаимовыгодное партнерство! Потенциальные кандидаты хотят получить от Вас конкретное уникальное торговое предложение (УТП) на долговременное взаимовыгодное партнерство, а не кричащую БОЛЬШИМИ БУКВАМИ распечатку сумбурно созданного рекламного извещения