Проблема дефицита рабочей силы на немецком рынке труда становится все более актуальной. 😕
Недостаток работников в различных сферах, в том числе среди медсестер и ученых. 🏥👩‍🔬

Для решения этой проблемы необходимо каждый год принимать 400 тысяч иммигрантов. Это намного больше, чем раньше. От медицинских работников до специалистов по кондиционированию воздуха и исследователей. 🌡️👨‍💻

Особенно плохая ситуация в сфере профессионального образования, отмечают эксперты. 📚 Молодые не могут пройти стажировку даже после получения педагогического образования, несмотря на хорошую заработную плату учителей - от 2 тысяч евро в месяц (в зависимости от опыта работы). 💰

Работодатели немецких отелей и предприятий общественного питания также испытывают проблему с нехваткой рабочей силы. 🏨 Уменьшение количества эмигрантов из Польши также повлияло на ситуацию. 🇵🇱

Прогнозы свидетельствуют, что в ближайшем будущем вакансии для иностранцев будут доступны практически во всех отраслях деятельности в Германии. 🌟🇩🇪