Меню
Статьи
22 января 2015

Три этапа развития. Заметки из палатки на Енисее.

Развитие можно поделить на три этапа.

Этапы отличаются тем, что на каждом из них необходимо концентрироваться на разных приоритетах. Соответственно, у каждого этапа есть своя эффективная поведенческая парадигма.

Это можно определить просто. Поведенческая парадигма на каждом этапе развития напоминает губку. Впитывает она только те знания, которые актуальны в данный момент времени.

Когда человек третьего этапа, объясняет "смысл жизни" (то, что важно в данный момент для него) человеку, которому предстоит освоить только первый этап, оба считают друг друга странными. Первый говорит о пользе, ценностях и концентрации энергии на важном. Второй пропускает все это мимо ушей. Ему сейчас важно найти себя, сходить в ресторан, купить мерседес, найти красивую девушку.

Первый этап. Встать на рельсы.

Первый этап связан с нахождением себя. Понять, какая ты клетка в общем организме. Свою роль и функцию. Ответить на вопросы: «Кто я? Что я делаю по отношению к этому миру?».

Люди, которые имеют ценность развития, можно разделить на:

1. Асасины.

Любят рубить с плеча. Действуют быстро, стремительно. Нагловаты. Ощущение, что с детства они были обречены на большой результат. Любят махать шашкой. Основной риск – непостоянство. Быстро входят в тему, получают первые серьезные результаты под аплодисменты. Потом исчезают или бросают. Действуют эмоционально. Прыгают с одного на другое.

2. Тихий паровозик.

В окружении асасинов у него начинает кружиться голова. Для него это слишком высокий темп. Не может действовать на авось. Перед тем, как делать, ему необходимо разобраться в деталях. Ему надо больше времени, чтобы начать. Зато, если такой человек встал на рельсы и понимает процесс развития, он будет двигаться стабильно как бронепоезд. Любит работать. Психика стабильнее, чем у первого.

Идеальный конечный результат – вхождение в состояние фазы. Найти свою тему, сделать на ней деньги. Ты нашел то, в чем будешь совершенствовать себя как мастера, и получил интерес от общества в виде заказов. Значит, твое мастерство приносит пользу.

Точнее, пока оно может приносить ее в потенциале.

Первый этап – формирование зародыша развития. От него зависит здоровье будущего организма. Это может быть мертвый организм, он проживет недолго. Или здоровый.

Здоровье зародыша определяется любовью (мастерство, мне нравятся то, чем я занимаюсь, это мое, я хочу в этом развиваться) и деньгами – индексом социальной востребованности.

Если деньги приходят легко, как бы играючи, и вы знаете, чем хотите заниматься, – это здоровый зародыш. Если нет, то надо делать и искать дальше, пока не станет легко. Не появится ощущение правильности и очевидных результатов.

Второй этап. Закладывание модели неизбежного развития

Первый этап – это формирование прообраза аватара. То есть через то, что я делаю по отношению к организму, я начинаю понимать себя: «кто я, что я делаю».

Мое дело становится моей проекцией во внешней среде. Причем, как правило, я создал себя через проекцию. На ней я могу, очевидно, увидеть, что сделал правильно. Мне нравится, и приносит деньги.

Первый этап – создание сосуда.

Второй – наполнение. Перевод с тройки на четверку.

Второй этап – это поиск эффективности.

Пройдя этап зарождения, мы получили опыт. Теперь нам надо понять:

1. Стратегия. В чем мы можем быть номер один.

2. Команда. С кем мы будем это достигать.

Мы пытаемся сделать лучшее в рамках нашего мастерства. Через это формируем неизбежное предложение. С нами лучше, чем без нас.

Сформировать модель неизбежного развития – значит 1 + 1 = 11 (отдаем больше, чем берем), а не 1 + 1 = 2.

В первом случае система начинает неизбежно расширяться. Через стремление к расширению идет обострение проблем. Проблемы решаются людьми.

Когда есть модель масштабирования, и набрана критическая масса правильных людей, идет рост по экспоненте. Это хорошо, развитие заложено.

Третий этап. Набор и распределение энергии. Работа над собой и своими состояниями.

На втором этапе необходимо отследить взаимосвязь внешних и внутренних изменений. Приходит понимание целесообразности изменения внутренних настроек. Это эффективнее.

Работа разворачивается вовнутрь.
Улучшил внутри – изменилось снаружи.

Необходимо перестать терять силы на ненужное и начать фокусироваться на нужном. Чтобы отличать одно от другого, нужны ценности или приоритеты.

Третий этап – самое интересное. Повышается точность действий. Улучшается внутреннее состояние. Приходит спокойствие. И очень высокая эффективность при минимальных усилиях. Точнее при том, что не тратится ненужное. А все, что есть, идет на нужное и имеет высокую эффективность.

Петр Осипов.

Жду вас на программах «Цех» и «Миллион за сто»

Показать предыдущие комментарии 23
Д
Дмитрий Савоськин Не вовнутрь, а внутрь.
5 лет назад •
Ответить
U
Uma ИМЯ тихий паровозик- это про меня))) а как хочется ускорить
5 лет назад •
Ответить
Г
Гагарин Алексей Паровозик с ассасинами)
5 лет назад •
Ответить
Т
Татьяна kayla-k Гагарин Алексей, у меня почему-то тоже такая ассоциация возникла)))
5 лет назад •
Ответить
О
Ольга Меркулова На 1-м уровне идет адаптация и приспособление к окружающему миру. Ребенок рождается или бизнес-идея - сначала мир проверяет на жизнеспособность в данной среде. Если 1-й уровень проходишь, следует 2-й уровень активного роста и развития. После - 3-й уровень осознания и осмысления, систематизации. На него обычно попадешь или через развитие или через кризис.
5 лет назад •
Ответить
Н
Никита Никита "И очень высокая эффективность при минимальных усилиях" - доминирование.
5 лет назад •
Ответить
М
Мария Захарова я и первый тип, и второй тип. так иду себе тихо спокойно. потом резкое движение. все удивляются от неожиданности моих действий. типа не ожидали
5 лет назад •
Ответить
А
Арыстанбаева Майра Оразбековна Я на первом этапе-не могу определитья куда идти и что делать
5 лет назад •
Ответить
О
Ольга Ольга Ну, кажется вот оно - я влюбилась! Неплохой слог и много крепких мыслей и идей.
5 лет назад •
Ответить
Л
Леонид Дранишников Хорошая и нужная статья! Важно почаще задумываться над тем - что Важно, Где Я и каковы Мои цели и пути.
5 лет назад •
Ответить
М
Марина marinapetrimanmailru Очень нужная статья ! но я не как не могу понять как двигать дальше запустили набрали команду и получилось продажи хороший ,,,,
но тормоз пои вился все просят срочно деньги которые вложили и надо вернуть ,,,,, нечем двигать ,,,, нужен рывок как заступить дольше колесо ???
5 лет назад •
Ответить
Похожие статьи