Меню
Менеджеры продают друг другу заявки или уникальная система мотивации Дениса Кузнецова
Как «поднять» производство, спровоцировать менеджеров работать самостоятельно и оцифровать хаос, который генерируют 100 сотрудников.

История Дениса Кузнецова о закупках на 1 000 000 долларов, о хаосе и невозможности повлиять на ситуацию, о технике «ПЛМ: продай лида менеджеру», о двух периодах в году, когда производствам необходимо давать отпуска и как перейти к новому уровню средних чеков.
1. Стагнация, 3%, покупка на 1 000 000 долларов и «свои люди».
2. Суть отдела продаж, цепочка следующих шагов и точка роста.
3. Уникальная система мотивации или почему менеджеры Дениса продают друг другу лидов?
4. 2 периода в году для отдыха производств и как выйти к новому уровню средних чеков.
5. Зачем кураторство тренерам, техника «семя» и в каком случае вам не нужно идти на кураторство?

Как получить результат?

30 миллиардов рублей на 300 человек в одном зале. Автоматизация процессов, продающая упаковка, эффективная реклама, постановка бизнес-целей, мотивация сотрудников, отношения с партнерами, поиск клиентов. Найдите решение любой бизнес-задачи в следующем потоке «Миллион за Сто». Жмите на кнопку сейчас.

С
Станислав Шеянов Денис - человек огромного масштаба мышления! Энергетика бешаная.
Количество действий на единицу времени просто зашкаливает! Это очень круто!
Стремлюсь к такому же КПД!
2 года назад •
Ответить
Похожие видео
Пройти тест
«Антизаблуждение»